코로나 19 상황으로 인해서 온라인으로 진행되는 미팅이 일상화 되었습니다. 주민자치위원들의 회의가 화상으로 진행되고 있고 평생교육 현장에서 이루어지는 다양한 교육이 원격으로 대체되었습니다. 온라인 미팅을 장려하고자 했지만 쉽사리 문화가 정착되지 않아 고민이었던 기업에…

이번 포스팅에서는 퍼실리테이션에 대해서 개괄적으로 살펴보도록 하겠습니다. 퍼실리테이션의 작동 원리에 대해서 하나하나 연구하는 느낌이 아니라 퍼실리테이션이라는 산 전체를 바라보는 느낌으로 기술해 보려 합니다. 세부적인 사항은 추후 하나하나 깊게 다루도록 하겠습니다. …

Q1. 액션러닝이 무엇이죠? 액션러닝은 현장에서 일어나는 실제 과제를 소통과 협업을 통해 해결해 가는 과정에서 개인 또는 팀이 의미 있는 학습의 경험을 할 수 있도록 돕는 과제해결 프로세스를 말합니다. 리더십 분야에서 인정받는 기관인 CCL(Center for Cre…

극단적이라고 생각할 수도 있겠지만 미팅 때 이루어지는 최악의 상황을 생각해 보겠습니다.  목소리 큰 사람의 의견이 전체의 의견인 것처럼 왜곡됩니다. 분명 더 좋은 생각이 있을 터인데 참여하는 사람이 의견을 제시하지 않으니 미팅 주관자 혼자 북치고 장구치고 합니다. 미…

후배 코치가 교육생에게 받은 피드백을 공유해준 적이 있습니다.  우리가 언제까지 Input만 하고 있을 것인지.. 액션러닝 과정을 통해서 스스로 돌아보는 계기가 되었습니다. 지금까지는 새로운 지식을 찾아 다니는 것에 집중했는데, 이제는 내가 깨달은 것들을 어떻게 삶에…

2020년 코로나 19가 심각한 상황으로 흐름에 따라 기업, 공공기관 등 교육의 주체가 되는 부분과 이들을 돕는 코치들  모두 심각한 어려움에 직면했습니다. 모든 것들이 일단멈춤 하게 된 거죠. '지금은 변화의 흐름을 지켜보고 있는 수 밖에 없습니다. 아무것도…

2020년 대한민국액션러닝컨퍼런스 발표를 준비하면서 대한민국 액션러닝에 변곡점이 되는 사건들을 정리해본 적이 있습니다. 그 내용을 공유합니다. 이 글을 통해서 공유해 드리는 부분은 제 개인적인 견해임을 밝힙니다. 하나하나의 의미에 대해서는 추후 글에서 더 자세히 다뤄…

Participants learn best when they reflect together with like-minded colleagues: “comrades in adversity”  (Revans, 1982, p.720) 우리는 역경속의 동지와 함께 할 때 더 …

Q. 도대체 액션러닝이 무엇인가요? A : 우리는 대화할 때 '나의 문제'에 대해서 얘기를 하게 되면 더욱 몰입하게 되지 않던가요? 예를 들어서 [밀레니얼 세대와의 소통을 촉진하는 방법]에 대한 주제로 얘기하는 것보다 [우리 팀에 새로 들어온 신입 직원…