지역사회 변화의 중심에 액션러닝이 함께 하고 있습니다.  평생학습 현장에 액션러닝이 적용되고 있고 시민력을 향상시키기 위한 다양한 활동에서 액션러닝이 중요한 방법론으로 다루어지고 있습니다. 시민과 접점에서 만나는 다양한 시민 활동가들이 액션러닝으로 훈련받고 있고 실제…

어떻게 스스로 배움에 이르도록 도울 수 있을까?  제대로 가르치는 방법에 더해 효과적으로 촉진하는 방법에 대한 고민을 해야 하는 시대가 왔습니다. 교수자들이 러닝 퍼실리테이터의 역할을 요구받고 있습니다. 교수자 중심으로 진행되던 강의 위주의 교육이 프로젝트 중심으…

기업 중심으로 발전해 오던 액션러닝이 공공기관, 평생교육, 군, 소셜 영역으로까지 확산되고 있습니다. 공공기관에서는 전통적으로 연수원 교육장 안에서 이루어지는 강의 중심의 교육이 당연하게 여겨져 왔습니다. 모든 교육은 교수자 중심으로 설계되어 진행되었고 학습자는 수동…

교육장과 현장의 경계가 무너짐에 따라 현장에서 실제 프로젝트를 경험해보고 그 경험 안에서 어떤 학습이 일어나도록 도울 수 있을 것인가 (Workplace Learning) 의 화두가 중요하게 대두되고 있습니다. 코로나 19를 맞아 실제 프로젝트를 수행해 가는 공간도 …

계명대학교 재직자 문제해결 역량강화 과정이 총 4회에 걸쳐 진행되었습니다.  이 과정을 어떤 프로세스로 설계했는지 확인해 보는 것은 향후 액션러닝 방식의 교육 프로그램을 디자인을 하고자 하는 분들에게 중요한 시사점을 줄 수 있다고 생각해서 이번 포스팅을 준비했습니다…

한국액션러닝협회에서 주관하는 공개교육은 크게 3가지로 구분됩니다.  첫번째 Let's AL 과정이 있습니다. 액션러닝에 대해서 전체 큰 그림을 그리는 과정입니다. 액션러닝이 무엇인지? 지향하는 가치와 철학이 무엇인지? 액션러닝의 역사는 어떻게 되고 한국에서는 …

리더십 교육 분야에서 인정받는 기관인 CCL(Center for Creative Leadership)에서 전 세계 200명의 임원을 대상으로 '나를 성장시킨 핵심적인 사건이 무엇이었는지?' 인터뷰를 진행했습니다. 인터뷰 결과를 구조화 하여 정리하여 보…

이번 포스팅에서는 퍼실리테이션에 대해서 개괄적으로 살펴보도록 하겠습니다. 퍼실리테이션의 작동 원리에 대해서 하나하나 연구하는 느낌이 아니라 퍼실리테이션이라는 산 전체를 바라보는 느낌으로 기술해 보려 합니다. 세부적인 사항은 추후 하나하나 깊게 다루도록 하겠습니다. …

Q1. 액션러닝이 무엇이죠? 액션러닝은 현장에서 일어나는 실제 과제를 소통과 협업을 통해 해결해 가는 과정에서 개인 또는 팀이 의미 있는 학습의 경험을 할 수 있도록 돕는 과제해결 프로세스를 말합니다. 리더십 분야에서 인정받는 기관인 CCL(Center for Cre…

극단적이라고 생각할 수도 있겠지만 미팅 때 이루어지는 최악의 상황을 생각해 보겠습니다.  목소리 큰 사람의 의견이 전체의 의견인 것처럼 왜곡됩니다. 분명 더 좋은 생각이 있을 터인데 참여하는 사람이 의견을 제시하지 않으니 미팅 주관자 혼자 북치고 장구치고 합니다. 미…

후배 코치가 교육생에게 받은 피드백을 공유해준 적이 있습니다.  우리가 언제까지 Input만 하고 있을 것인지.. 액션러닝 과정을 통해서 스스로 돌아보는 계기가 되었습니다. 지금까지는 새로운 지식을 찾아 다니는 것에 집중했는데, 이제는 내가 깨달은 것들을 어떻게 삶에…

2020년 코로나 19가 심각한 상황으로 흐름에 따라 기업, 공공기관 등 교육의 주체가 되는 부분과 이들을 돕는 코치들  모두 심각한 어려움에 직면했습니다. 모든 것들이 일단멈춤 하게 된 거죠. '지금은 변화의 흐름을 지켜보고 있는 수 밖에 없습니다. 아무것도…

2020년 대한민국액션러닝컨퍼런스 발표를 준비하면서 대한민국 액션러닝에 변곡점이 되는 사건들을 정리해본 적이 있습니다. 그 내용을 공유합니다. 이 글을 통해서 공유해 드리는 부분은 제 개인적인 견해임을 밝힙니다. 하나하나의 의미에 대해서는 추후 글에서 더 자세히 다뤄…

Participants learn best when they reflect together with like-minded colleagues: “comrades in adversity”  (Revans, 1982, p.720) 우리는 역경속의 동지와 함께 할 때 더 …

Q. 도대체 액션러닝이 무엇인가요? A : 우리는 대화할 때 '나의 문제'에 대해서 얘기를 하게 되면 더욱 몰입하게 되지 않던가요? 예를 들어서 [밀레니얼 세대와의 소통을 촉진하는 방법]에 대한 주제로 얘기하는 것보다 [우리 팀에 새로 들어온 신입 직원…